3ο Διεθνές Φόρουμ Γυναικείας Επιχειρηματικότητας Τεχνολογία, καινοτομία και βιώσιμη ανάπτυξη στο επίκεντρο
Εκθεση με θέμα «Κρητική Φύση: από την Τέχνη στα Super Foods» 5-14 Ιουλίου 2024
Member ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ
Πρακτικά από το 3ο Διεθνές Φόρουμ στο Ηράκλειο  Οπτική Ταυτότητα: Χτίζοντας την Επικοινωνία της γυναίκας Επιχειρηματία μέσα από την Εικόνα

Πρακτικά από το 3ο Διεθνές Φόρουμ στο Ηράκλειο Οπτική Ταυτότητα: Χτίζοντας την Επικοινωνία της γυναίκας Επιχειρηματία μέσα από την Εικόνα

Εβελίνα Μπάκιντα
Marketing, MSc | Founder THE OFFICE Evelina Bakinta
Cultural Business Development, BA | Founder Chic Greek Business
European Studies, BA | Μέλος της ομάδας έργων EE - Περιφέρεια Κρήτης
Πρόεδρος Αναπτυξιακού Συλλόγου Γυναικών Επιχειρηματιών Κρήτης

Περίληψη

Το 3ο Διεθνές Φόρουμ Γυναικείας Επιχειρηματικότητας που έλαβε χώρα στο Ηράκλειο Κρήτης, υπό την αιγίδα του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών και του Αναπτυξιακού Συλλόγου Γυναικών Επιχειρηματιών Κρήτης, αποτέλεσε σημαντικό σημείο αναφοράς για τις πολιτικές, κοινωνικές και επιχειρηματικές προκλήσεις και ευκαιρίες των γυναικών στον σύγχρονο κόσμο. Η παρούσα εργασία αποτυπώνει τις βασικές θεματικές του Φόρουμ, εστιάζοντας στη βιώσιμη ανάπτυξη, την ισότητα των φύλων στην εργασία και την προώθηση της καινοτομίας μέσα από γυναικεία επιχειρηματικότητα.

1. Εισαγωγή

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα αποτελεί έναν από τους πιο δυναμικά αναπτυσσόμενους πυλώνες της παγκόσμιας οικονομίας, με τις γυναίκες να συνεισφέρουν αποφασιστικά στην καινοτομία και την κοινωνική συνοχή. Ωστόσο, τα εμπόδια παραμένουν, ιδιαίτερα στην πρόσβαση σε ηγετικές θέσεις, στη χρηματοδότηση και στη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

2. Πολιτική Βούληση και Νομοθετικές Παρεμβάσεις

Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Κατερίνα Παπακώστα, τόνισε την ανάγκη για νομοθετικές πρωτοβουλίες που θα καταρρίψουν τις «γυάλινες οροφές» και θα δώσουν ίσες ευκαιρίες στις γυναίκες να διεκδικήσουν ανώτερες και διευθυντικές θέσεις. Η δήλωσή της ότι «οι γυναίκες αποτελούν το 50% του πληθυσμού και όμως συνεχίζουν να υποεκπροσωπούνται» υπογραμμίζει την ανάγκη για άμεση θεσμική παρέμβαση.

3. Θεσμική Στήριξη και Δομές Ενίσχυσης

Η πρωτοβουλία «νταντάδες της γειτονιάς», καθώς και άλλες δράσεις υποστήριξης της οικογένειας, επισημάνθηκαν ως κεντρικές πολιτικές ενίσχυσης της γυναικείας παρουσίας στον επιχειρηματικό κόσμο. Η εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αναγνωρίζεται ως θεμελιώδης παράγοντας βιώσιμης επαγγελματικής ανέλιξης για τις γυναίκες.

4. Εταιρικές Συνεργασίες και Πρόσβαση σε Κεφάλαια

Η Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, πρόεδρος του ΕΕΔΕΓΕ και του ΕΒΕΑ, υπογράμμισε τη σημασία της επιχειρηματικότητας καινοτομίας, έναντι αυτής της ανάγκης. Η έμφασή της στην ανάγκη δημιουργίας δομών υποστήριξης – mentoring, business planning, νομικής και λογιστικής υποστήριξης – αναδεικνύει την πολυπλοκότητα του επιχειρείν. Το μνημόνιο συνεργασίας με την Prospera Women από τη Silicon Valley καταδεικνύει τη διεθνή διάσταση της προσπάθειας.

5. Ο Ρόλος των Διεθνών Σχέσεων και της Εξωστρέφειας

Η Μάιρα Μυρογιάννη, Γενική Γραμματέας Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων, επισήμανε τη σημασία της ενδυνάμωσης της γυναίκας τόσο εντός της χώρας όσο και στο εξωτερικό. Η σύνδεση της εξωτερικής πολιτικής με την επιχειρηματικότητα των γυναικών προτείνει ένα νέο, ενιαίο μοντέλο εξωστρεφούς ανάπτυξης με κοινωνικό πρόσημο.

6. Η Περιφερειακή Διάσταση και η Περίπτωση της Κρήτης

Η φιλοξενία του Φόρουμ στην Κρήτη δεν είναι τυχαία: το νησί αποτελεί έναν κόμβο ανάπτυξης, πολιτιστικής κληρονομιάς και γυναικείας δυναμικής. Η τοποθέτηση της Εβελίνας Μπάκιντα επανατοποθετεί το ζήτημα της ισότητας, όχι ως επιταγή πολιτικής ορθότητας, αλλά ως αναπτυξιακό εργαλείο. Όπως σημειώνει: «Η γυναίκα συμβάλλει στην ανάπτυξη και με την ενσυναίσθηση και τον δείκτη προσαρμοστικότητας».

7. Συμπεράσματα και Προοπτικές

    Το Φόρουμ επιβεβαιώνει την ανάγκη για ολιστικές πολιτικές ενίσχυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας που συνδυάζουν:

  • Ισότητα ευκαιριών
  • Δικτύωση και συνεργατικότητα
  • Καινοτομία και τεχνολογική εξωστρέφεια
  • Εξισορρόπηση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
  • Αντιμετώπιση των ανισοτήτων στη χρηματοδότηση

Η διατομεακή και διαθεσμική προσέγγιση είναι πλέον αναγκαία συνθήκη για την υλοποίηση ενός νέου παραγωγικού μοντέλου με ισχυρή συμμετοχή των γυναικών. Εκδηλώσεις όπως το 3ο Διεθνές Φόρουμ αποτελούν θεμέλιο για έναν ουσιαστικό διάλογο που οδηγεί σε μετρήσιμες αλλαγές.

«Δεν μιλάμε πια για ισότητα χάριν της ισότητας, αλλά για μια συμπεριληπτική κοινωνία που αναγνωρίζει τη γυναικεία συμβολή ως αναπόσπαστο στοιχείο της βιώσιμης ανάπτυξης..»